欢迎观看本篇文章，小升来为大家解答以上问题。人力资源管理要考什么证书吗，人力资源管理专业可以考取哪些证书很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 大多数企业不需要任何资格证书就可以从事人力资源工作。如果要考，就考人力资源管理师资格证。人力资源专业(HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理者。

2、 人力资源经理分为四级，即四级企业人力资源经理(国家职业资格四级)、三级企业人力资源经理(国家职业资格三级)、二级企业人力资源经理(国家职业资格二级)和一级企业人力资源经理(国家职业资格一级)。人力资源师考试分为理论知识和技能操作两张试卷。

3、 人力资源管理专业可考的证书：人力资源师三级证书(全国通用，终身免检)；法律顾问证书三(对法律感兴趣的同学可以系统学习。);会计证(学习人力资源，了解一些会计知识，无疑是锦上添花)；教师资格证(含普通话证)；四六级(好公司找工作的敲门砖)；计算机等级证书；人力资源规划师(培训费用高，一万元左右，国际注册，五年一次)；企业培训师(名副其实的“钻石职业”，年薪10万)；司法考试；注册会计师(可以挂靠，收入不错，难度大)；助理经济师(经济师含金量比较高，后期职称有用)；心理咨询师三级证书(阳光行业)；理财规划师；后勤司；助理项目管理师(三级)——目前项目管理方面的专业人才比较少。诱人的年薪和广阔的就业前景，让项目管理师成为MBA之外最炙手可热的“黄金工作”。

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