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应聘工作需要问清楚哪些问题
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应聘工作需要问清楚哪些问题

2023-04-12 百科达人 By:佚名
最佳答案 1.上班时间 这个必须问清楚,万一你以为的是早九晚六结果是996。问清楚上下班时间,还有会不会偶尔加班,或者经常加班,加班的话加到几点。 2.休假时间 一周休两天还是一天,周末休还是周内休。节假日休不休,不休有没有补休。一年有多少带薪假。 3.工作内容 问清楚是不是本专业的工作内容,具体有哪些方...


1.上班时间

这个必须问清楚,万一你以为的是早九晚六结果是996。问清楚上下班时间,还有会不会偶尔加班,或者经常加班,加班的话加到几点。
 

2.休假时间

一周休两天还是一天,周末休还是周内休。节假日休不休,不休有没有补休。一年有多少带薪假。
 

3.工作内容
问清楚是不是本专业的工作内容,具体有哪些方面,有没有老员工带你学习。我第一份实习没有问清楚,结果被忽悠去销售。
 

4.实习时间

实习时间多长,两个月还是三个月还是半年。
 

5.实习期薪资待遇

实习期工资多少,有没有什么福利待遇,提成保险之类的。
 

6.转正后薪资待遇

转正后的工资多少,有什么福利待遇。别熬过了实习期结果待遇不变。

应聘工作其他注意的事项:

在应聘时经常会被问到说说自己的缺点这样的问题,此时一定注意考官要找的是用于自我反省的人,说出的缺点不能对自己的工作产生影响,对此一定要提前做好准备工作。

去应聘工作的时候一定要问清楚上面这些问题,只有问的清清楚楚,才能在心里做出最终的决定,不至于参加工作之后在后悔。


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