回答1:
1、转账记录,只能证明工资发放情况,工作时间。
2、现有的证据不能证明其他问题。所以证据不足,官司很难赢。
回答2:
可以 工资记录就可以证明。
回答3:
能,工资转账记录能证明已形成事实劳动关系。
回答1:
1、转账记录,只能证明工资发放情况,工作时间。
2、现有的证据不能证明其他问题。所以证据不足,官司很难赢。
回答2:
可以 工资记录就可以证明。
回答3:
能,工资转账记录能证明已形成事实劳动关系。