回答1：
是否在48小时内死亡?如果是的话,可以认定为工伤,单位要按照工伤保险条例规定支付60个月当地政府规定的社会平均工资给家属.
如果不是工伤,那么单位从人道主义出发,也应当适当给予补助.补助的标准就难说了,这要看单位的经济情况和人性化管理程度.
在工作的时候晕倒回宿舍死亡有什么配偿
最佳答案回答1：是否在48小时内死亡?如果是的话,可以认定为工伤,单位要按照工伤保险条例规定支付60个月当地政府规定的社会平均工资给家属. 如果不是工伤,那么单位从人道主义出发,也应当适当给予补助.补助的标准就难说了,这要看单位的经济情况和人性化管理程度.
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