回答1:
喔趣科技的薪酬管理系统有薪酬管理和绩效管理两大模块,薪酬管理种可根据部门和岗位制定不同的薪酬方案,还可以同步人事、业务等数据;绩效管理可以设置多种绩效库,一键引用指标库;双模块结合可以快速核算员工薪酬,灵活性非常高,可以满足企业差异化的需求。
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喔趣科技的薪酬管理系统有薪酬管理和绩效管理两大模块,薪酬管理种可根据部门和岗位制定不同的薪酬方案,还可以同步人事、业务等数据;绩效管理可以设置多种绩效库,一键引用指标库;双模块结合可以快速核算员工薪酬,灵活性非常高,可以满足企业差异化的需求。